标签： 人才管理系统更新日志

🚀 版本更新日志 (v19.0.1.5.1)

本次更新核心增加了社保规则的灵活调整功能，并全面支持了代发工资功能，同时对系统的计算逻辑和界面展示进行了深度优化。

1. 💼 核心新功能

• 支持社保规则调整：新增了“调整/调剂”专项功能，企业在面对特殊社保公积金基数、差额或比例调整时，系统能更自动、更灵活地进行计算。
• 支持代发工资业务：新增了月薪、代发金额以及“专项医疗”等相关计算字段，满足代发工资场景下的业务需求。
• 新增专项扣除：系统现已支持“专项扣除”数据的录入与自动计算。
• 多货币支持：引入了币种功能，支持切换和绑定不同的货币单位。

2. 🔧 业务逻辑与计算优化

• 排序规则更合理：系统列表的默认排序从原来的“最后修改时间”优化为“规则生效日期”，查看历史记录更直观。
• 计算公式升级：重构了最终总额的计算方法，现在系统会自动根据是否开启“调整模式”或“代发工资”来精准计算最终金额。
• 名称修正更接地气：将原本含义模糊的“优惠卷(coupon)”字段，正式重命名为更符合业务直觉的“调节(扣除)”。
• 系统稳定性提升：优化了底层的规则校验机制，由更智能的模型约束取代了旧版的硬性数据库限制，减少报错概率。

3. 🎨 界面与体验优化

• 界面布局更新：表单和列表页已同步增加上述新字段。
• 智能条件显示：优化了界面的显示逻辑，表单会根据你勾选的功能（如是否开启代发）动态隐藏或显示相关字段，界面更清爽。

零售专版

1. 优化不可添加商场重复职位的提示内容。例如“同一城市和商场的相同职位已存在”

订单

1. 招聘订单，删除候选人之后，没有刷新最终候选人信息的问题。
2. 修复是否过保图标显示的问题
3. 移除候选人列表的宽度限制参数（尝试）

职位

1. 取消新建职位时年龄的默认值。最少年龄20，最大年龄50
2. 调整职位默认搜索，工作职责和任职要求改为非默认字段

调研 & 公司库

1. 列表视图增加“添加到公司列表”按钮
2. 增加批量添加到公司列表功能
3. 增加是否公开自己的目标公司列表给所有同事的选项
4. 已公开的公司列表将以绿色显示

备注

1. 添加城市字段，关联人才的测试，并可双向修改

订单

1. 增加电子发票接收邮箱

发票

1. 增加电子发票接收邮箱，并且可搜索
2. 当发票位部分到款时，显示到款百分比